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La modification des statuts et la mise à jour du registre des mouvements de titres finalisent la procédure. Le cessionnaire devient alors officiellement associé, avec les droits aux dividendes et droits de vote associés.Les
Ces sessions permettent d'aborder les thématiques de discrimination, de harcèlement et de droits des employés. Une approche structurée de la formation favorise la création d'une culture d'entreprise où chaque individu se sent respecté et valorisé.Mettre